置業(yè)公司2022年第二季度榜樣力量評選活動圓滿結束
發(fā)布時間：
2024-02-29 11:32
為鼓勵優(yōu)秀榜樣繼續(xù)前行，發(fā)揮優(yōu)秀榜樣的帶動和引領作用，在公司范圍內(nèi)掀起“人人學習最美事跡，人人踐行最美精神”的熱潮。2022年6月7日，由置業(yè)公司綜合部牽頭，全員共同參與的第二季度榜樣的力量評選活動拉開帷幕。
本次活動嚴格按照1月份下發(fā)的評選方案執(zhí)行。通過全員投票、組織推薦、組委會綜合評定，優(yōu)中選優(yōu)，最終6名“榜樣之星”和1個“榜樣團隊”在置業(yè)大家庭中脫穎而出。
榜樣在身邊，他們是玲瓏置業(yè)2022年第二季度的榜樣力量獲得者
管理之星——王瀟娜
營銷部王瀟娜憑借優(yōu)秀的綜合素質(zhì)和出色的工作能力，在2021年2月晉升營銷部副經(jīng)理職位。在著手招遠、荊門、武城三地四項的銷售案場管理工作中，她不僅能熟練掌握各項目銷售工作流程、案場人員和客戶的情況，還能合理、積極、快速地應對好、解決好突發(fā)事件，強化公司品牌品質(zhì)，提高公司口碑，為公司創(chuàng)造了價值，并于2022年4月晉升為營銷部經(jīng)理。
敬業(yè)之星——楊佐晶
作為基建預算，她腳踏實地，全力以赴。繁瑣的招標工作變得豐富生動，復雜的結算工作變得合規(guī)順暢。她用自己的實際行動，維護了公司利益，保障各項業(yè)務順利開始、及時結束。大家經(jīng)常能看到她在下班后和周末在公司加班，為的是把各項工作都往前趕。因疫情隔離期間和封城期間，也一直實行居家辦公，保證工作進度。
利他之星——曾婭軍
曾婭軍是湖北玲瓏置業(yè)的人力行政主管。受疫情影響，為了完成按期交房的任務，她有條不紊的推進報建工作，遇到有困難的地方，能及時到其他樓盤進行學習，確保了手續(xù)的完成和按期交房。在日常工作中，任勞任怨，認真負責，業(yè)務水平也在學習中不斷提高。作為人力工作者，她平時關心同事、與人為善，用她的言行舉止影響著身邊同事，正所謂一人拾柴火不旺，眾人拾柴火焰高。這樣的以為看似柔弱的“鐵娘子”，把自己的善舉化作習以為常，將愛心播種在我們玲瓏置業(yè)這方土地上。
成長之星——葛芳瑋
葛芳瑋于2022年2月加入玲瓏置業(yè)設計部，任職設計員崗位。他積極學習公司的各種規(guī)章制度，以較快的速度調(diào)整自己的工作狀態(tài)。在部門管理方面，憑借以往的閱歷及十多年的甲級設計院工作經(jīng)驗，給部門內(nèi)部員工帶來了新的視野；并將自己所學教給下屬員工，提升部門內(nèi)部員工的自身專業(yè)技術水平及處理突發(fā)事件的能力；以前設計部門的有些工作存在互相推諉扯皮現(xiàn)象，且與外面合作部門之間關系僵化紛爭不斷，經(jīng)過他的管理，現(xiàn)在設計部員工均能正確認識自己的責任，穩(wěn)扎穩(wěn)打的干好自己的份內(nèi)工作，在不影響本部門工作的前提下，積極主動的幫忙處理其他部門的一些設計問題，提高了整個項目的工作效率，利人利己又利他。
技術之星——張夢
張夢入職山東玲瓏置業(yè)有限公司財務會計已有5年時間，她一直秉承勤奮好學的工作態(tài)度，在尋找適合公司的財務操作上，她攻堅克難，勇于擔當。
在學習操作過程中她不斷優(yōu)化各個模塊的勾稽關系，處理浪潮ERP、明源ERP財務接口對接過程中的實操問題。例如：浪潮ERP 供應鏈模塊，物料采購計劃增加校驗保存功能，避免錄入保存后樓盤信息與核算項目樓盤信息出現(xiàn)不一致的情況；另外在資金計劃模塊中付款方式的補充、明源合同模塊增加付款方式字段、明源系統(tǒng)付款單合理規(guī)劃審批流程等方面做出了突出貢獻。
張夢就是這樣以自己的滿腔熱情和過硬的業(yè)務技能順利地度過了財務軟件的更新迭代，適應著財務工作的發(fā)展和要求。
講師之星——徐福義
徐福義同志自2018年入職以來，從事歐典物流商貿(mào)城發(fā)展與管理工作，能夠自覺遵守職業(yè)道德和社會公德，具有強烈的工作責任心和敬業(yè)愛崗的事業(yè)心。他時刻嚴格要求自己，積極進取，勤奮學習，不斷提高自身工作能力和修養(yǎng)，認真拓展公司業(yè)務發(fā)展需要的新業(yè)務的研究，對物流供應鏈及冷鏈倉儲，產(chǎn)業(yè)園區(qū)的運營管理等業(yè)務從一個入門者逐步成長為一個半專業(yè)人才。
在立足本職工作的同時，發(fā)揮自己的MBA知識能力和工作經(jīng)驗的優(yōu)勢，積極參與組織各類培訓實踐活動，編輯整理培訓課件及公開課視頻，提高團隊的整體素養(yǎng)。培訓涉及計算機技術應用、管理理論提升、產(chǎn)業(yè)園發(fā)展及營銷技巧案例分析等，培訓過程中價值觀端正，內(nèi)容貼近工作需要，課堂生動活潑；并在公司組織的內(nèi)訓師選拔活動中獲評高分。
榜樣團隊—— 山東玲瓏物業(yè)有限公司
2022年4月22日按照防疫要求全市處于靜止狀態(tài)，物業(yè)128人全員24小時駐崗。為業(yè)主解決緊急就醫(yī)、居家老人做核酸等救援24戶，為隔離業(yè)主配送生活用品共計1812戶，清運生活垃圾845戶，并按要求各個小區(qū)每天2次全面消殺。玲瓏物業(yè)抗擊疫情的事跡在4月30日煙臺晚報中發(fā)表，抖音、朋友圈的推文社會反響效果好。
在平時管理中招遠物業(yè)在小區(qū)門口推行“玲瓏社區(qū) 幸福集市”活動，把蔬菜、肉、蛋，超市產(chǎn)品、酒店服務、4S店服務、英誠醫(yī)院康養(yǎng)服務、綠化娛樂送到社區(qū)門口。自5月21日集市開展以來，既增加了社區(qū)的凝聚力，提升了服務品質(zhì)，更為社區(qū)營造文明和諧的氛圍，提升居民的幸福指數(shù)。同時增加便利店收入1.4萬元。
全民營銷志氣高漲，全員積極參與1—5月份共成交5套，營銷業(yè)績遙遙領先。
這樣充滿活力、充滿正能量的物業(yè)人，這樣不忘初心，砥礪前行的團隊必將實現(xiàn)“做一流物業(yè)、樹行業(yè)標桿”的目標。也必將贏得更多業(yè)主的滿意。
以上獲獎名單通過公司內(nèi)部群進行公示，置業(yè)公司副總經(jīng)理遲總也對此次評上榜樣力量的員工和團體表示了充分的肯定和祝賀，希望他們一如既往，再攀高峰！同時希望其他員工向榜樣看齊，愛崗敬業(yè)、勇于拼搏，為置業(yè)公司的發(fā)展貢獻出自己的光和熱。公司也會與時俱進，為優(yōu)秀員工提供更廣闊的發(fā)展空間和舞臺。
